福利龙新春动员大会——做企业最有价值的人

人生就是一段旅程，而职业生涯占据整个旅程一半，如何才能在这段旅途中走得更好，走得更精彩，我司曹爱新董事长在福利龙新春动员大会发表了《做企业最有价值的人》的讲话，与全体员工进行了深度的沟通和交流，公司员工深受启发。他主要在以下几个方面做了分享。

一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好，工作就是责任。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。

二、要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，向自己的工作投入最大的热情，追求最好。一名优秀的员工，随时随地都热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。在公司里，不仅要把本职工作做好，把份内事情做好，还要把领导或上司安排的额外工作做好。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。

四、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识与企业欢迎的。有积极主动地心态，无论做什么事情总是在别人前面。

五、要时刻牢记公司利益。一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也毫无价值。一个时刻只为自己着想的人，是难以成事的，最终会被企业抛弃。在目前竞争激烈的商业社会里，要把公司及集体利益放在第一位。

六、要有团队意识，要为团队着想。人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有意义。优秀员工在团队中要做到：时刻不忘给公司提建议；和同事建立良好的关系。　　

七、要具备忠诚度。无论干什么事情，无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待。优秀的员工有更多的优秀品质，试想一个企业，一个公司如果有精明的老板，一个很好的领导班子，再加上优秀员工的倾力合作。大家都一股劲的向前冲，这样的公司没有理由发展不好。　　

“听君一席话，胜读十年书”，董事长的讲话深深鼓舞和提醒着各位同事。笔者感悟到，一个人不论是在公司还是在其它地方，都应当极力维护公司利益及声誉。身为公司一员，要时时处处关心企业发展，铭记公司发展的重大方针。只有大家热爱企业，才能为企业发展出谋划策，才能把企业办的更好，自己个人也得以提升，与企业在一个远大的远景下共同成长，为企业及自己创造一个更加美好的明天。